尊龙凯时人生就是搏举办2023年暑期领导力提升研修班
8月13日-8月17日 ，尊龙凯时人生就是搏2023年暑期领导力提升研修班在浙江宾馆隆重召开 。集团董事长黄纪云、执行董事长黄益友、副总裁俞国平、周凡之等领导 ，以及集团旗下各学校的100多名治理人员加入了集会 。在为期5天的时间里 ，先后召开了2022学年教学质量剖析闭门集会、2022学年校长述职会、学校品牌展示运动、学校重要议题专题研讨交流分享 ，蔡小雄、张树金等专家学者给与会人员专题授课 ；萍驮贫鲁ぴ诨嵘闲贾匾不 。
黄纪云董事长充分肯定已往一学年集团学校取得的结果 ，面对种种不确定因素和挑战 ，学校全面贯彻党的教育目标政策 ，以提升区域和领域首位度为目标 ，以提高教学质量为焦点 ，以夯实内部治理为基础 ，迎难而上 ，主行动为 ，做了大宗事情 ，取得了可喜的结果 。
董事长在讲话中回首了尊龙凯时人生就是搏的办学历程 ，他指出办教育要发上等愿 ，要有教育理想和情怀 ，办教育要寻找有激情、有梦想的优秀人才结伴而行 ，尊龙凯时人生就是搏教育30年取得的结果正是一批又一批优秀的尊龙凯时人生就是搏人结伴而行、努力斗争的结果 。
董事长对集团学校2023学年事情 ，提了七点要求：
1.坚持尊龙凯时人生就是搏精神 ，不忘家国情怀 。“坚持尊龙凯时人生就是搏精神” ，就是要坚持浙江人敢于革新、善于拼搏、不畏艰险的品质 。“不忘家国情怀”就是要追求以国为家的精神归宿 ，将其内化为爱党爱国的政治操守和为民育人的人生志向 。
2.要继续坚持规范办学 ，规避政策危害 。学校要深切关注国家政策 ，依法办学、规范办学 ，用“打铁还需自身硬的真本事”去拥抱民办教育外部情况的变革 。作为民办学校的治理者 ，要增强规范意识 ，增强自身建设 ，提高治教理校的能力 。
3.要深入理解校训精神 ，增强团队的凝聚力 。作为治理人员 ，要深化学校“厚德载物、自强不息”校训内涵的认识 。厚德载物 ，载 ，就是担负、继续 ，就是责任意识 ，厚德才华载物 ，只有深厚的职业品德才华把应尽的责任继续起来 。自强不息 ，就是要强调主体的认识 ，具有自主意识 。
4.要突出协作精神 ，增强团队合心力 。团队的战斗力在于团队的真正融合 ，在于每个成员配合的默契 ，而这种默契来自团队成员的相互欣赏和熟悉 。在日常具体治理事情中 ，要多相同、讲民主、职责清 ，要相互支持 ，相互补台；大事讲原则 ，小事讲作风 ，多理解、多商量、多资助；要努力在学校形成一种思想上相互学习、事情上相互支持、情感上相互尊重的良好事情气氛 。
5.要重视精耕细作的精神 ，增强团队战斗力 。治理要更好地精细起来 ，唯有把治理做好做到位 ，才华把组织的力量挖掘发挥最大的效能 。民办学校的体制和机制比较灵活 ，必须利用这一最大优势把学校的治理做得更好 。
6.要努力创立学习型学校,增强团队学习力 。干步队伍特别是今天在座的治理主干 ，是学校最名贵的资源 ，是要害的少数人 ，在学校的生长中起决定性作用 。干步队伍的高度决定了学校的生长高度 ，干步队伍的深度决定学校的深度 ，干步队伍的厚度决定学校的厚度 。要通过干步队伍的引领发动良勤学风的形成 ，努力把学校建设成学习型校园 。
7.要连续做勤学校通例基础性事情 ，筑牢学校生长基石 。做勤学校通例基础性事情 ，是学校高效运行的基本逻辑 。重点做好健全科学合理的薪酬福利体系、增进教师的专业生长；继续抓好招生；强化学校的后勤运营、深化平安校园等基础性事情 。
黄益友执行董事长主持开班仪式和结业仪式
周凡之副总裁主持主题研讨结果分享谈话会
学校校长述职
专家授课1：浙江省杭州第二中学党委书记、校长 ，全国知名特级教师 ，首批正高级、二级岗正高级教师蔡小雄专题领导《增强学校治理体系和治理能力建设 ，推进学校高质量生长》
专家授课2：北京天真蓝教育特聘加入式学校厘革引导照料 ，国际引导者协会IAF认证专业引导者 ，张树金专题化拭魅战培训《学校重要议题研讨要领培训》
